地下城堡2中角色转职该怎么操作

角色转职是提升战力的核心机制，通过合理规划转职路线可显著优化队伍配置。转职分为初阶（1-4转）和月阶（5转）两个阶段，初阶转职仅需工坊制作的转职纹章，消耗秘银和强者血液；月阶转职需酒馆31级、5000金币、传奇纹章及特定副本材料。工坊需升至30级以解锁最高级传奇纹章蓝图，强者血液可通过日常刷怪、市场购买或兑换获取，秘银和木材依赖庄园生产。

战士推荐护卫路线（战士→护卫→重装护卫→守护者→圣龙铁卫→圣龙将军）或黑骑士路线（需漆黑血液，图13暗影龙掉落），前者为团队主坦，后者附加力量衰竭debuff。法师优先元素师分支（法师→元素师→元素导师→大法师→首席法师→传奇法师），兼顾群体回复和技巧增益；巫医分支（法师→巫医→进阶巫医→巫毒大师→诅咒先知→灵魂贤者）则强化控制和单体输出。潜行者建议夜魇或夜莺路线，速刷副本效率极高。

月阶材料获取需针对性挑战副本或裂隙。例如剑宗需古代剑柄（裁判所副本）、夜魇需幻视魔粉（幽谷副本）、虚空法师需干枯之手（远山庄园BOSS掉落）。裂隙是火焰秘籍、恶魔之血等材料的稳定来源，但需注意部分材料需冒险模式高评分队伍才能获取，如蛊毒密匣（被遗忘的庄园评分＞9000）。市场收藏栏会解锁部分钻石购买材料，但核心道具仍需副本掉落。

圣龙将军优先堆叠体质和护甲，传奇法师侧重魔力与技巧，夜魇依赖速度与暴击。职业特性决定装备选择，如战士使用剑类武器，法师适配高魔力加成的法杖。技能设置需符合职业定位，护卫优先嘲讽，元素师需开启群体治疗，潜行者锁定高威胁目标。

初期优先培养护卫和元素师保证生存，后期再投入火枪手或野蛮人等输出职业。转职前需储备足够金币和材料，避免中断进度。副本每日仅能挑战一次，失败可回城重试，但需消耗食物。合理规划每日任务与裂隙挑战，逐步积累高阶转职所需资源。