应如何分配原神中的各项资源
资源分配的核心原则是优先保证主C角色的培养。主C作为队伍的核心输出,需要将大部分经验书、摩拉和突破材料投入确保其等级、武器和天赋达到当前冒险等级的上限。副C和辅助角色可以适当降低培养优先级,比如副C等级比主C低10-20级,辅助角色只需突破到解锁关键天赋即可。圣遗物方面,主C优先刷取主词条正确的套装,不必强求完美副词条,副C和辅助角色可以捡取主C淘汰的圣遗物或使用过渡套装。
树脂的分配需要根据冒险阶段灵活调整。前期建议多刷地脉花积累摩拉和经验书,中期集中攻略BOSS和武器突破材料本,后期再投入圣遗物副本。浓缩树脂能大幅提升效率,建议尽早解锁合成配方。周本和世界BOSS的挑战次数不要浪费,但可以留到周末再打,以防冒险等级提升后奖励质量更高。体力规划要避免平均分配,比如不要同时培养多个角色导致资源分散。
摩拉是容易被忽视但极其重要的资源,前期不要随意挥霍。角色升级、武器强化、天赋提升和圣遗物强化都会消耗大量摩拉,建议日常任务和地脉花奖励优先用于主C的培养。商店中除了食谱和特定食材,其他商品性价比普遍较低,非紧急情况不要购买。矿石和食材可以通过日常探索积累,不必刻意花费摩拉补充。
45级前不建议大量刷取圣遗物副本,优先用战狂、武人等过渡套装即可。主C圣遗物达到主词条正确、副词条有1-2条有效属性即可停手,副C和辅助角色甚至可以用四星圣遗物过渡。羽毛和充能沙漏等关键部位可以适当强化,其他部位根据资源情况逐步提升。过度追求完美圣遗物会导致资源枯竭,反而影响整体进度。
联机时资源采集遵循视野共享原则,只有房主和队员在视野范围内采集的资源才会共享。可以利用这一机制高效获取矿石和特产,但需提前沟通避免冲突。探索地图时优先解锁传送点和神像,标记风神瞳、矿点和特产位置,方便后续重复收集。日常委托和活动奖励是稳定资源来源,记得每日清空体力并完成基础任务。
每天花少量时间挖矿、采集特产和完成委托,长期积累的资源量远超集中爆肝。角色培养不要盲目跟风,根据已有角色合理搭配队伍,避免重复投入同类型角色。资源紧张时可以先暂停非主力角色的培养,集中突破关键天赋或武器等级。保持耐心,游戏进程推进,资源压力会逐步缓解。