应如何分配原神中的各项资源

资源分配的核心原则是优先保证主C角色的培养。主C作为队伍的核心输出，需要将大部分经验书、摩拉和突破材料投入确保其等级、武器和天赋达到当前冒险等级的上限。副C和辅助角色可以适当降低培养优先级，比如副C等级比主C低10-20级，辅助角色只需突破到解锁关键天赋即可。圣遗物方面，主C优先刷取主词条正确的套装，不必强求完美副词条，副C和辅助角色可以捡取主C淘汰的圣遗物或使用过渡套装。

树脂的分配需要根据冒险阶段灵活调整。前期建议多刷地脉花积累摩拉和经验书，中期集中攻略BOSS和武器突破材料本，后期再投入圣遗物副本。浓缩树脂能大幅提升效率，建议尽早解锁合成配方。周本和世界BOSS的挑战次数不要浪费，但可以留到周末再打，以防冒险等级提升后奖励质量更高。体力规划要避免平均分配，比如不要同时培养多个角色导致资源分散。

摩拉是容易被忽视但极其重要的资源，前期不要随意挥霍。角色升级、武器强化、天赋提升和圣遗物强化都会消耗大量摩拉，建议日常任务和地脉花奖励优先用于主C的培养。商店中除了食谱和特定食材，其他商品性价比普遍较低，非紧急情况不要购买。矿石和食材可以通过日常探索积累，不必刻意花费摩拉补充。

45级前不建议大量刷取圣遗物副本，优先用战狂、武人等过渡套装即可。主C圣遗物达到主词条正确、副词条有1-2条有效属性即可停手，副C和辅助角色甚至可以用四星圣遗物过渡。羽毛和充能沙漏等关键部位可以适当强化，其他部位根据资源情况逐步提升。过度追求完美圣遗物会导致资源枯竭，反而影响整体进度。

联机时资源采集遵循视野共享原则，只有房主和队员在视野范围内采集的资源才会共享。可以利用这一机制高效获取矿石和特产，但需提前沟通避免冲突。探索地图时优先解锁传送点和神像，标记风神瞳、矿点和特产位置，方便后续重复收集。日常委托和活动奖励是稳定资源来源，记得每日清空体力并完成基础任务。

每天花少量时间挖矿、采集特产和完成委托，长期积累的资源量远超集中爆肝。角色培养不要盲目跟风，根据已有角色合理搭配队伍，避免重复投入同类型角色。资源紧张时可以先暂停非主力角色的培养，集中突破关键天赋或武器等级。保持耐心，游戏进程推进，资源压力会逐步缓解。